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WORKSHOP FÜR UNTERNEHMEN · ORGANISATIONEN · INSTITUTIONEN

Das ganze Bild

Perspektiven erweitern. Menschen besser verstehen. Verantwortung klarer sehen.

Ein interaktiver Tagesworkshop für Menschen, die komplexe Situationen differenzierter betrachten, unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und mit einem unvollständigen Bild verantwortlich handeln möchten.

 

Mit Tanja Vießmann-Schmell

Puzzle ein weiteres Stück verändert das Ganze Tanja Vießmann-Schmell ChatGPT Image 23. Aug

Verstehen · Perspektiven erweitern · Verantwortung klären · Handlungsspielräume erkennen

Für Führungskräfte · Teams · Unternehmen · Organisationen · Institutionen

Warum „Das ganze Bild“?

Im Arbeitsalltag müssen Menschen ständig Situationen einschätzen und Entscheidungen treffen.

Wir sehen Verhalten. Wir erleben Konflikte. Wir beobachten Fehler. Wir spüren Widerstand.

Und häufig entsteht sehr schnell ein Bild davon, was passiert ist, warum jemand so handelt oder wo das Problem liegt.

Doch unsere Wahrnehmung einer Situation ist immer begrenzt.

Wir betrachten das Geschehen aus unserer eigenen Perspektive, mit unserem Wissen, unseren Erfahrungen und den Informationen, die uns gerade zur Verfügung stehen. Andere Beteiligte können dieselbe Situation anders erleben. Und manches, was für das Verständnis wichtig wäre, ist uns möglicherweise noch gar nicht bekannt.

Was verändert sich, wenn wir einen Moment länger hinschauen?

Wenn wir unterscheiden zwischen dem, was wir tatsächlich wissen, und dem, was wir vermuten?

Wenn wir neugierig darauf werden, was andere Menschen wahrnehmen und erleben?

Wenn wir auch unsere eigenen Reaktionen, vertrauten Strategien, Beziehungen und die Bedingungen einer Situation mit in den Blick nehmen?

Der Tagesworkshop „Das ganze Bild“ schafft Raum, genau das zu erleben und auf konkrete Situationen zu übertragen.

Dabei geht es nicht darum, für jedes Verhalten eine Erklärung zu finden oder Verantwortung aufzulösen.

Es geht darum, Perspektiven zu erweitern, Verantwortung differenzierter zu betrachten und den eigenen Handlungsspielraum klarer zu erkennen.

Verstehen und Verantwortung gehören zusammen.

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Wir sehen immer nur einen Ausschnitt

 

Wenn wir eine Situation betrachten, halten wir einige Puzzleteile in den Händen.

Manche kennen wir. Manche können wir entdecken. Und manche werden uns vielleicht verborgen bleiben.

Die entscheidende Frage ist deshalb nicht, ob wir jemals alle Puzzleteile besitzen.

Entscheidend ist, wie wir mit einem Bild umgehen, von dem wir wissen, dass es unvollständig sein kann.

Im Workshop lernen die Teilnehmenden deshalb nicht, das ganze Bild eines Menschen oder einer Situation zu entschlüsseln. Sie lernen, genauer hinzuschauen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und auch unter Unsicherheit verantwortlich zu handeln.

Dabei begleiten uns einige einfache Fragen:

Was weiß ich tatsächlich?

Was interpretiere oder vermute ich?

Was könnte ich gerade nicht sehen?

​​

Welche Perspektive könnte mein bisheriges Bild erweitern?

Was geschieht dabei in mir selbst?

Was liegt in meiner Verantwortung - und was nicht?

Was kann ich beeinflussen - und was liegt nicht in meiner Macht?

Und schließlich:

Was bedeutet das für mein nächstes Handeln?

Ich brauche nicht das ganze Bild, um verantwortlich handeln zu können.

Aber ich kann lernen, meinen Ausschnitt nicht vorschnell für das ganze Bild zu halten.

Was wir im Workshop erkunden

Wahrnehmung & Interpretation

Was wissen wir tatsächlich – und wo beginnt bereits unsere eigene Deutung einer Situation?

Unterschiedliche Wirklichkeiten

Wie unterschiedlich können Menschen dieselbe Situation erleben und bewerten – und was verändert sich, wenn der eigene Maßstab nicht mehr der einzige ist?

Eigene Reaktionen & Handlungsmuster

Was geschieht in uns zwischen einer Situation und unserem Handeln – und welche vertrauten Strategien greifen wir besonders unter Belastung auf?

Verstehen & Verantwortung

Wie können wir Verhalten und Zusammenhänge besser verstehen, ohne Verantwortung aufzulösen oder notwendige Grenzen aus dem Blick zu verlieren?

Begegnung & Perspektivwechsel

Wie können Zuhören, Fragen und die Perspektive anderer Menschen unser bisheriges Bild erweitern – auch wenn wir unterschiedlicher Meinung bleiben?

Einfluss &
verantwortbares Handeln

Was liegt in unserer Hand, was können wir beeinflussen – und wie treffen wir mit einem unvollständigen Bild eine verantwortbare nächste Entscheidung?

Vom Verstehen zum Gestalten

Fehler passieren.

Konflikte entstehen.

Menschen reagieren anders, als wir es erwartet oder uns gewünscht hätten.

Und manchmal müssen wir Entscheidungen treffen, obwohl wir noch nicht alles wissen.

Die entscheidende Frage ist deshalb nicht nur:

Wie konnte es dazu kommen?

Sondern auch:

Was machen wir jetzt damit?

„Das ganze Bild“ lädt dazu ein, den Blick zu erweitern:

Was ist tatsächlich geschehen?

Was wissen wir – und was vermuten wir?

Welche Perspektive könnte uns noch fehlen?

Was können wir besser verstehen, ohne Verantwortung aufzulösen?

Was liegt in unserer Hand – und was nicht?

Und was ist mit dem Bild, das uns heute zur Verfügung steht, der nächste verantwortbare Schritt?

Dabei geht es nicht darum, Konflikte schönzureden, schwieriges Verhalten zu entschuldigen oder notwendige Entscheidungen zu vermeiden.

Es geht darum, Menschlichkeit und Verantwortung miteinander zu verbinden – und auch mit einem unvollständigen Bild handlungsfähig zu bleiben.

Nicht alles wissen müssen.

Genauer hinschauen. Verantwortbar handeln. Lernfähig bleiben.

Was bleibt nach dem Workshop?

„Das ganze Bild“ vermittelt kein starres Schema und keine Methode, mit der sich Menschen oder komplexe Situationen vollständig erklären lassen.

Der Workshop bietet Perspektiven, Fragen und Erfahrungen, die dabei helfen können, Situationen differenzierter zu betrachten, den eigenen Anteil klarer zu erkennen und bewusster zu entscheiden, was als Nächstes zu tun ist.

Die Teilnehmenden lernen unter anderem,

  • Beobachtungen und Interpretationen bewusster voneinander zu unterscheiden,

  • den eigenen Blickwinkel nicht automatisch für den einzigen zu halten,

  • eigene Reaktionen und vertraute Handlungsmuster früher wahrzunehmen,

  • Verhalten besser zu verstehen, ohne Verantwortung oder Grenzen aufzulösen,

  • durch Zuhören und Perspektivwechsel weitere Puzzleteile einzubeziehen,

  • zwischen dem eigenen Handlungsspielraum, möglichem Einfluss und den Grenzen der eigenen Wirksamkeit zu unterscheiden,

  • und auch mit einem unvollständigen Bild eine verantwortbare nächste Entscheidung zu treffen. 

 

Dabei geht es nicht darum, künftig jede Situation vollständig zu analysieren.

Im Gegenteil.

Der Workshop möchte dazu beitragen, im wirklichen Leben klarer wahrzunehmen, bewusster zu unterscheiden und dort handlungsfähig zu werden, wo tatsächlich Handlungsspielraum besteht.

​​

Das Ziel ist nicht, das ganze Bild zu kennen.​

Das Ziel ist, bewusster damit umzugehen, dass unser Bild unvollständig bleiben kann – und mit dem, was wir heute erkennen können, verantwortlich zu handeln.

"Das ganze Bild“

Workshop im Überblick​​

Format
Interaktiver Tagesworkshop

Als Präsenzworkshop direkt in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution

Dauer

09:00–17:00 Uhr
inklusive Pausen

Gruppengröße

Ideal für 8–10 Teilnehmende

Geeignet für

Führungskräfte · Teams · Unternehmen · Organisationen · Institutionen

 

Mögliche Anlässe

Zusammenarbeit · Führung · Konflikte · Veränderung · Verantwortung · Fehlerkultur · herausfordernde Situationen und Entscheidungen

Arbeitsweise

Kurze Wissensimpulse · Reflexion · Perspektivwechsel · praktische Übungen · Austausch · Arbeit an beispielhaften und eigenen Situationen · Transfer in den Arbeitsalltag

 

Individuelle Anpassung

Beispiele, Fragestellungen und Schwerpunkte werden auf Zielgruppe, Anlass und Kontext abgestimmt.

Die grundlegende Lernbewegung und Dramaturgie des Tages bleiben dabei erhalten.

Ihre Begleitung im Workshop

Tanja Vießmann-Schmell 

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​​​

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, komplexe Situationen differenzierter zu betrachten, Zusammenhänge besser zu verstehen und den eigenen Handlungsspielraum klarer zu erkennen.

Dabei verbinde ich Wissen über menschliches Erleben und Verhalten mit einer systemischen Perspektive auf Beziehungen, Zusammenarbeit und die Bedingungen, unter denen Menschen handeln.

Mich interessiert nicht nur, was sichtbar geschieht oder was nicht funktioniert.

Mich interessiert, wie eine Situation entstanden sein könnte, welche Puzzleteile uns möglicherweise noch fehlen, welche unterschiedlichen Perspektiven dazugehören – und welche Möglichkeiten daraus für das weitere Handeln entstehen.

Im Workshop geht es deshalb nicht darum, Menschen mit einem Modell zu erklären oder für jede Situation die eine richtige Lösung zu finden.

Es geht darum, genauer hinzuschauen, miteinander ins Gespräch zu kommen und auch dort verantwortlich handlungsfähig zu bleiben, wo nicht alle Antworten zur Verfügung stehen.

Ich komme nicht mit der einen richtigen Lösung.

Ich schaffe Räume, in denen Menschen neue Perspektiven entdecken und daraus eigene, verantwortbare Handlungsmöglichkeiten entwickeln können.

​​

Vom Impuls zur Vertiefung

Brücken der Menschlichkeit

"Das ganze Bild“ ist eigenständig als Tagesworkshop buchbar oder kann die Keynote „Brücken der Menschlichkeit“ vertiefen.

Während die Keynote neue Perspektiven auf menschliches Verhalten, Verantwortung und unser Miteinander öffnet, schafft der Workshop Raum, diese Perspektiven selbst zu erleben, auf konkrete Situationen zu übertragen und daraus eigene Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Keynote: Perspektiven öffnen.


Workshop: Perspektiven erleben und ins Handeln bringen.

Passt „Das ganze Bild“ zu Ihrer Organisation?

Jedes Team und jede Organisation bringt eigene Menschen, Erfahrungen und Herausforderungen mit.

„Das ganze Bild“ bietet eine klare inhaltliche und didaktische Struktur – und gleichzeitig Raum, den Workshop mit den konkreten Fragestellungen der Teilnehmenden zu verbinden.

Beispiele, Situationen und Schwerpunkte werden deshalb passend zu Zielgruppe, Anlass und Kontext gewählt, ohne dass der rote Faden des Tages verloren geht.

Wenn Sie überlegen, ob der Workshop zu Ihrem Anliegen passt, beschreiben Sie mir gerne kurz Ihre Ausgangssituation, die Zielgruppe und was Sie mit dem Workshop bewegen möchten.

Gemeinsam schauen wir, ob „Das ganze Bild“ dafür der passende Rahmen ist.

Ich freue mich auf die Begegnung.

Interesse an „Das ganze Bild“?

Beschreiben Sie mir gerne kurz Ihren Anlass, die Zielgruppe und was Sie mit dem Workshop bewegen möchten.


Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden persönlich bei Ihnen.

Vielen Dank für Ihre Nachricht

Menschlichkeit ist kein Gegensatz zu Professionalität – sie ist ihre Grundlage.

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